Het coronavirus treft niet alleen de gezondheid van de Nederlandse bevolking, maar ook de ondernemers. Gedurende de coronacrisis wil het kabinet ondernemers een helpende hand bieden. Op 17 maart 2020 is daarom een economisch noodpakket aangekondigd. Eén onderdeel van dit pakket is de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van Werkgelegenheid (NOW-regeling). Op 31 maart 2020 [...]

Het coronavirus is ook in Europa bezig aan een indrukwekkende opmars. Een groot deel van Italië is inmiddels op slot, en ook binnen Nederland loopt het aantal coronabesmettingen op. Rigoureuze maatregelen zullen ook hier waarschijnlijk niet uit kunnen blijven. Maar wat zijn eigenlijk de verplichtingen van werkgevers? Zorgplicht werkgevers Op grond van artikel 658 van [...]

Wanneer kunt u een huurovereenkomst ontbinden wegens wanprestatie van de huurder? Uw huurder betaalt de huur niet, hij verhuurt de woning (gedeeltelijk) onder of heeft de woning zonder uw toestemming in gebruik gegeven aan derden. Kortom: uw huurder houdt zich niet aan de afspraken in de huurovereenkomst. Hij blijft daar mee doorgaan, ondanks het feit [...]

Hoge Raad schudt werkgevers wakker: werk mee aan beëindiging slapend dienstverband In 2019 werd er in het arbeidsrecht niet alleen veel gesproken over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), waar wij u al over informeerden, maar ook over het fenomeen slapend dienstverband. Is dit nu wel of niet toegestaan? De Hoge Raad deed er op [...]

Projectontwikkeling: wat komt daar bij kijken? In een serie portretten geeft Oprecht Advocaten u graag een kijkje in de keuken. Waar houden onze advocaten zich mee bezig? Wat voor soort zaken doen ze (nog meer)? Wat speelt er binnen hun vakgebied? En wat doen ze om bij te blijven? Jasper de Boer, onze specialist bouwrecht, [...]

Vergeet niet uw alimentatie te indexeren Partner- en kinderalimentatie worden meestal voor langere tijd vastgelegd. De kosten voor het levensonderhoud stijgen echter ieder jaar. Om ervoor te zorgen dat de koopkracht van degene die alimentatie ontvangt op peil blijft, bepaalt de wet dat de bedragen voor partner- en kinderalimentatie ieder jaar moeten worden verhoogd. Dit [...]

Met nieuwe wetgeving wil de Minister van Rechtsbescherming het straks moeilijker maken om fraude te plegen met een turboliquidatie. Voor schuldeisers is het op dit moment namelijk moeilijk te controleren of er ten tijde van de turboliquidatie echt geen baten aanwezig waren in de onderneming. Daarom moeten bestuurders straks meer verantwoording afleggen over de redenen [...]

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het belangrijkste doel van de wetgever is om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden, onder meer door de kloof tussen vaste en flexibele contracten te verkleinen. Oprecht Advocaten informeert u als werkgever [...]

Eindelijk is er een wetsvoorstel tot modernisering van personenvennootschappen in voorbereiding. Het voorontwerp geeft een modern wettelijk kader voor maatschappen, vennootschappen onder firma en commanditaire vennootschappen. Het doel is een moderne toegankelijke regeling die ondernemers faciliteert, passende bescherming biedt aan schuldeisers en zekerheid aan het handelsverkeer. Nederland telt bijna 250.000 personenvennootschappen. Deze rechtsvorm is vooral [...]

Met ingang van 1 januari 2020 verandert er het nodige rond de partneralimentatie. Niet alleen wordt de maximale duur van partneralimentatie ingekort van 12 naar 5 jaar, ook wordt de aftrek voor partneralimentatie beperkt. Op Prinsjesdag 2018 lanceerde het kabinet nieuwe belastingplannen, waarmee het aantal aftrekposten op de inkomstenbelasting wordt beperkt. Beperking van de belastingaftrek [...]